當(dāng)前位置：首頁 〉新聞動(dòng)態(tài) 〉公司新聞 〉秀強(qiáng)股份：2022年業(yè)績高速增長，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展
4月16日，珠海港股份總裁、秀強(qiáng)股份董事長馮鑫一行到秀強(qiáng)股份開展調(diào)研指導(dǎo)工作，重點(diǎn)考察公司新建廠房投產(chǎn)進(jìn)度及自動(dòng)化生產(chǎn)線建設(shè)情況，秀強(qiáng)股份黨委書記、總經(jīng)理李國章，副總經(jīng)理趙慶忠陪同調(diào)研。
秀強(qiáng)股份因擴(kuò)大經(jīng)營需要，計(jì)劃對(duì)2臺(tái)玻璃切割機(jī)實(shí)行公開招標(biāo)。
為全面提升公司內(nèi)部對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理的認(rèn)知與實(shí)踐能力，4月9日-10日，公司特舉辦《國有企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控體系建設(shè)》專題培訓(xùn)。
2023年4月11日晚間，江蘇秀強(qiáng)玻璃工藝股份有限公司（以下簡稱“公司”）披露2022年年度報(bào)告。
在宏觀經(jīng)濟(jì)及市場波動(dòng)等諸多不確定因素下，公司始終聚焦主營業(yè)務(wù)發(fā)展，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極應(yīng)對(duì)市場變化，優(yōu)化公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，減緩人工費(fèi)用、運(yùn)輸費(fèi)用等帶來的成本壓力，實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入150,705.76萬元，較上年同期增長3.38%；歸屬于上市公司股東的凈利潤18,412.19萬元，較上年同期增長34.39%。
穩(wěn)定現(xiàn)有市場優(yōu)勢
公司秉承創(chuàng)新產(chǎn)品與服務(wù)，為客戶創(chuàng)造價(jià)值，做到“人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我新”，以先找準(zhǔn)市場、再依托技術(shù)創(chuàng)新占領(lǐng)市場、最終以技術(shù)進(jìn)步引導(dǎo)市場為發(fā)展思路，不斷推動(dòng)公司玻璃深加工產(chǎn)品深化升級(jí)。
開拓新領(lǐng)域業(yè)務(wù)
基于公司在玻璃深加工領(lǐng)域的技術(shù)儲(chǔ)備，公司投資建設(shè)了冷鏈設(shè)備玻璃生產(chǎn)線、3D車載玻璃蓋板生產(chǎn)線、BIPV光伏組件玻璃生產(chǎn)線及微晶巖板玻璃生產(chǎn)線。新產(chǎn)線布局主要是在智能家電、消費(fèi)電子、新能源等領(lǐng)域的應(yīng)用，可延伸產(chǎn)品多元化布局，優(yōu)化公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。
加大人才激勵(lì)
公司注重優(yōu)秀人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，在外通過與知名高校合作建立合作培養(yǎng)機(jī)制，定制化培養(yǎng)符合公司研發(fā)方向的高端人才，在內(nèi)通過完整的晉升體系、考評(píng)體系等鼓勵(lì)員工發(fā)揮積極性與創(chuàng)造性，綜合運(yùn)用薪酬福利、績效與任職資格評(píng)定、企業(yè)文化和經(jīng)營理念引導(dǎo)等方法，努力創(chuàng)造條件吸引、培養(yǎng)和留住人才。
提升內(nèi)部控制
公司聘請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)開展內(nèi)部控制咨詢工作，優(yōu)化完善公司內(nèi)部控制體系，通過制度流程梳理、人員訪談等方式，共計(jì)對(duì)21個(gè)部門、28項(xiàng)主要業(yè)務(wù)事項(xiàng)、463個(gè)具體業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了全面風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
